2010年度あいあいキャンプはじまる

第1回　2010年度あいあいキャンプ準備会

日時：1月17日（日）18時～19時　場所：松山市総合福祉センター５F　小会議室

参加メンバー：パックン・まりん・ぐりこ・たこ・もつ・マギー・チアリー・マージン（計8名）

議事録：もつ

議題内容

１．2010年度スタッフ紹介

２．2010年度テーマ

３．年間スケジュールについて

４．ミーティングの体制

５．その他（MLについて、準会員について）

■2010年度スタッフ紹介

→初めての2010年度の準備会ということで、全員で改めて自己紹介。その際に、2010年度に要望することを一人一つずつ発言していきました。

パックン（PD）...ミーティング中に必ずレクリエーションを取り入れる

まりん（MD）...あいキャンメンバーでスポーツ大会がしたい！

ぐりこ（MS）...新メンバーとたくさん関われるようになる

たこ（MS）...料理スキルを磨ける場が欲しい！

もつ（GS）...料理スキルを磨く！交流もしたい！

マギー（MS）...早めの準備を心がける

チアリー（MS）...積極的にかかわる。キャンパー、スタッフがお互いの特徴を生かして高め合える環境にしていきたい。

マージン（代表・CS）...役割として見えなかった仕事を徐々に周りに見せていけるようにしていく。

らっきょ（GS）、すず姉（GS）、チューすけ（GS）、クリぼー（MS）、クレオ（MS）、こてつ（MS）、ジャイアン（MS）、ジャワレ（MS）、ジョーズ（MS）、天かす（MS）、とらさん（MS）、のだめ（MS）、のぼさん（MS）、りきゅう（MS）、レゴン（MS）

2010年度メンバー　計23名（2010年1月17日現在）

■2010年度テーマ

→「自然と感謝」...自然のエネルギーはすごい、自然から学ぶこと、また自然が与えてくれていることの大きさを実感している。自然を身近に感じられるようなキャンプを作りたい。

また、感謝とは普段感じている「モノをもらってありがとう」と思う「与えられる感謝」とは違う、与える感謝を持ってキャンプに臨みたい。

与えられる感謝があるならば与える感謝もある。

私たちは普段与えられる生活をしている、極端にいえばお腹がすいたらご飯がやってくる、そのくらいしていただいていることに慣れきっている生活を過ごしている。しかし、本来は私たちは与えられることではない、与えることの喜び、感謝を体験すること、していくことがとても大切なことではないだろうか。

「与える感謝」を持って接することで自分の主体性に気づき、与えられる喜びに気づき、与える喜びに気づく。人は与える喜びを持って接することで、たくさんの価値に気付いて行けるのではないか。

私たちが今行っているのは、それは概念なのか、それは体験なのかと常に考えながら「与える感謝」を込めて接していけるキャンプにしたい。

■年間スケジュールについて

→ｷｬﾝﾊﾟｰに配布する年間スケジュールとして作成したものをスタッフも持つようにしてもらう。

・年間スケジュールをキャンプに参加してくださる保護者さんに見てもらうことで、年間活動の動きやキャンプの日程を分かってもらえやすくなるため。

【年間スケジュールの補足】

①10月24日ｱﾌﾀｰｷｬﾝﾌﾟ→松山市野外活動センター（ﾚｲﾝﾎﾞｰﾊｲﾗﾝﾄﾞ）お祭りの関係で変更あり。

②今回の年間ｽｹｼﾞｭｰﾙはﾐｰﾃｨﾝｸﾞ回数も増えている→今までは月1回のミーティングであったが、もし、その1回を休んでしまうと、次に参加するミーティングは1ヶ月先となってしまう。そうなると、コミュニケーションも構築しづらく、また、ミーティングに参加したくても行きにくい。そのため、年間ｽｹｼﾞｭｰﾙのﾐｰﾃｨﾝｸﾞ回数が増えている。

■ミーティングの体制について

→10:00～17:00までのミーティングから13:00～18:00までのミーティングに変更

・今までは、お昼を挟んでのミーティングで、お昼休みの時間を交流の時間に充てるということで作ってきたものの、午前の参加は少なく、午後だけの参加という形のスタッフも増えてきており、なおかつ、昼食でお昼にお金を使わないといけないという負担があった。そこで、13時～18時の比較的お昼からの参加が多いミーティング形式にすることで、それぞれの負担を減らすようにしていく。

・ミーティングでは、レクリエーションの時間を設け、レクリエーションのスキルアップにつながる時間を持つ。

・18時までが原則だが、議題を当日中に済ませておきたい場合などがある時は、時間を延長することもある。

■その他（MLについて）

→ML（メーリングリスト）をグーグルで使用していたが、不具合が多く、対応していない機種も多いため、ヤフーのMLに切り替えるかどうか検討中である。

・ML使用時間：7:00～22:00

■スタッフ募集について

→2009年度の募集はがきなど余っているチラシを再利用して、2010年度のスタッフ募集をしてみる。

・現行で作成中の募集チラシについては、チラシのデザインは業者に頼み、毎年年間を通して使えるものを作成する。

・募集チラシを基本的にスタッフは常備しておき、いつでも周りの人に声が掛けられる体制を作る。

■準会員について

→現在、はーと・ねっと・くらぶでは年間活動者としての正会員とサポーターという形でのスタッフ体制である。しかし、初めて参加したい、興味があるという人に対しては会員になるには少しハードルが高い体制になっている。

そこで、準会員という制度を作り、年間活動としての正会員としてではなく、来れる時に参加できる、スポット参戦ができるメンバーとしての会員を作ることで、はーと・ねっと・くらぶの活動のお試しができる機会、環境を提供する。

・準会員の体制を作ることが決定した。

・規約等の詳しい検討については後日にて精査する。

以上、2010年度あいキャン準備会

議事録担当：もつ